SERVICIOS

Selección de talentos
Los integrantes de nuestro equipo conocen en profundidad las competencias requeridas por el mercado local e Internacional para todos los niveles de posiciones
• Atos ejecutivos
• Mandos medios
• Jovenes profesionales
Dominan las técnicas necesarias para identificar y evaluar a los los postulantes

Evaluacion de desempeño
El análisis del desempeño, es una herramienta para dirigir y supervisar.
Como herramienta. Posibilita:
• Detectar necesidades de capacitación.
• Descubrir personas claves
• Tomar decisiones retributivas y promocionales
• Motivar a los trabajadores.

Control horario REMOTO
Sencillo de implementar el sistema nos da valiosa información individual, grupal y comparativos a nivel organización
Este tipo de reporte se usa como herramienta para la detección de factores motivacionales y sus primeros indicadores. Es muy útil como herramienta preventiva. y fácil de implementar

Soluciones empresarias en el campo de RRHH- Conflictos, beneficios, capacitaciones
Coauching
Headhunting
Jobhuting/ jobhunter
Outplacment
Plan de carrera / evaluacion individual
Armado de Organigrama
Decisiones estratégicas de organización internas
Descripción y evaluación de perfiles
Encuesta y análisis de clima organizacional
Resolución de conflictos internos
Informes de gestión del área para toma de decisiones
Definición de políticas
Planes de incentivos y motivación
Encuestas de clima organizacional
Planes de capacitación
Compensación y beneficios- Planes competitivos para el mercado local e Internacional
Inscripción y seguimiento en la implementación de voluntariados y pasantes extranjeros